دعاوی مربوط به موارد استخدامی و قانون کار
دعاوی مربوط به موارد استخدامی و قانون کار در همه جای دنیا و از جمله ایران بین کارگر و کارفرما دیده می شود. برای حل این اختلافات قوانین ...
در قرارداد کار معین، معین بودن عمل و نتیجه مهمتر از مدت زمان قرارداد میباشد. هرچند بهتر است برای جلوگیری از سوء استفادههای احتمالی مدت قرار نیز ذکر شود.